刘安华校长在大会上提出了新学期我校工作的总体要求，要求全体教职工以科学发展观为指导，继续按照“速提内涵、快速发展”的工作目标，锐意进取，构建和谐，努力实现学校办学规模、结构、质量和效益的协调发展。他强调，本学期的工作重点有：针对存在的突出问题，扎实推进整改；继续推进教学改革和教学条件建设；加强师资队伍建设，全力打造双师素质教学团队；做好招生和就业工作；继续教育要再上台阶；加强校园文化建设，创设良好育人环境；加强监督，落实问责；扎实做好党建工作，完善党风廉政建设长效机制；开源节流，强化成本观念，创建节约型校园；统筹兼顾，协调发展，推进和谐校园建设。

会上，韦荣副书记作了有关师德师风建设的辅导报告。他对我校教师提出了“政治坚定、爱岗敬业、为人师表、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、团结和谐、服务社会”的32字要求，并针对师德师风存在的问题进行分析，强调师德师风是校风的基础，希望全体教职工能够严守规范，促进师德师风建设。

高仁泽书记做了总结发言。他谈到，新学期我们要品味万人校园所带给我们的荣耀和成就感，这是全体教职工辛勤劳动的成果。同时也要认识到，万人校园是一种挑战、一种考验、一道难题，如何在教职工人数没有太大变动的情况下，管理好、教育好更多学生，将是大家要认真思考的问题。对于师德师风建设方面，高书记特别提到，每位教师都是一本《师表传记》，学生每天都在阅读这本书，从主要内容和字里行间去了解、学习。撰写好《师表传记》，为自己增值，为塑造即有知识技能、又有良好的品德素养的学生而不懈努力，这是每位教师都应该做的，也是我校师德师风建设的着重点。他最后强调，在不断付出努力的同时，每位教职工都应提高自己的幸福指数。大家要认识到幸福感不仅仅包括收入，还涉及个人与组织的关系、个人与同事的关系、个人与学生的关系、个人的发展、个人的归属感等很多内容。高书记希望大家能在自己的幸福存折中存入更多的东西，在倍感幸福的基础上努力为学校做出自己的贡献。