为增强我院的师资队伍建设，充实教师队伍。12月23日，来自全国各地各高校的120多名硕士研究生或以上学历的毕业生来到我校参加应聘面试。我校党委副书记韦荣、市人事局领导、学院纪委及人事处相关负责人担任本次招聘会的面试官。

学校领导高度重视，对前来应聘人员进行严格把关。我校党委副书记韦荣提出了本次招聘会的两大亮点：一是全程都有监控录像以确保此次招聘会的真实性；二是应聘者需经过初试，复试及实践能力测试三个环节。韦书记还表示，鉴于今年的招聘提前开展，应聘者综合素质普遍较高，相信大部分专业均能招到合适的人才。这些新鲜血液的注入将进一步提高我校的教育教学水平，培养更多、更优秀的人才，为社会和河源的经济发展贡献力量！

应聘的人员也纷纷表示我校环境优美、学风良好、软硬件设施齐全，井然有序的面试更让他们心情舒畅，期待在我校工作学习。

据悉，此次前来应的教师是从全国各地发来的1800多份简历中严格筛选出来的。本次招聘会根据专业的特点，本着“公平、公开、公正，不拘一格选人才”的方针，分为五个小组进行面试。从招聘情况来看，我校受到了众多高素质人才的青睐，充分说明了我校良好的办学情况和社会声誉。