为更好的服务师生和完成各项工作，全面提升行政人员的管理能力，人文学院于17、18日开展了行政人员管理能力提升培训班培训，人文学院行政人员及全体教研室主任参加了培训。

两天的培训安排紧凑，形式多样。团队执行力构建专题讲座围绕如何打造卓越执行力：从保障执行的三大关键和四大要素诠释了什么是执行力；通过塑造执行人的六大意识、培育六大执行习惯、执行人的六大特质解读及执行型领导的十大技能教导如何做有执行力的人；通过执行力的五个加速器打造卓越执行力的“黑匣子”。

参观调研了两家企业和两家学校。调研企业分别为西可电子通讯及农夫山泉，通过与企业人力资源负责人的座谈调研，重点了解了企业选人用人标准及需求、企业内训体系、企业文化建设等情况，并结合学院专业情况与企业初步达成了就业实习合作意向。

调研学校为高新区东晖学校和浦前小学。重点了解了小学师资培养状况及岗位需求，并就双师交流、教科研协同、学生实习实训等方面深入探讨。

在新丰江正能量素质拓展基地，体验式素质拓展活动通过训练项目让队伍在竞争中提升团队协作意识，收效明显。新学期，学院管理团队将以崭新的精神面貌完成各项工作。